Ihr Nutzen
Die Corona-Pandemie stellt auch die Ausbildung in Verwaltungen vor große Herausforderungen.
In dieser Zeit erfüllen Ausbilderinnen und Ausbilder wichtige gesellschaftliche und institutionelle Aufgaben. Sie sind neben ihrer zentralen Aufgabe als Verantwortliche für die Lernprozesse besonders auf der zwischenmenschlichen Ebene gefordert. Sie müssen die so wichtigen persönlichen Kontakte zu den Auszubildenden aufrechterhalten, ohne dass reale Begegnungen stattfinden können.
AusbilderInnen und Auszubildende wurden gefordert, sich schnell und effizient unter den besonderen Gegebenheiten neu zu organisieren und zu strukturieren.
In diesem Seminar geht es darum, Ausbilderinnen und Ausbilder, die für eine solche „Notsituation“ wichtigen und hilfreichen Informationen und Denk-Anstöße zu geben. Im Focus steht auch die Möglichkeit, einen Blick mit Abstand, auf die Phase des Distanzlernens zu werfen, Welche Erkenntnisse nimmt man mit? Welche neuen Ausbildungs- und Lernchancen sind sichtbar geworden? Wie kann/soll man Sie weiter nutzen?
Tipp:
Das Seminar kann auch im Online-Format durchgeführt werden.
Themenübersicht
Inhalte – Kurzbeschreibung
- Das Ziel: Trotz Ausbildung auf Distanz eine gute Ausbildung sicherstellen – Was geht, wie?
- Bedingungen und Möglichkeiten zur Umstellung des Ausbildungsplans
- Tipps für die Kommunikation bei der Ausbildung auf Distanz
- Eigenverantwortung und Motivation bei Auszubildenden stärken
- Tools für digitales Lernen – planen und organisieren
- Checkliste mit den Wichtigsten To-Dos
Zielgruppe:
Haupt- und nebenamtliche Ausbilderinnen und Ausbilder, sowie Fachkräfte, die Auszubildende Remote betreuen.
Methoden & Dauer
- Aktivierende Vorträge/Präsentationen; Einzelarbeit; Gruppenarbeit;
- Praxisbeispiele/ konstruktives Trainerfeedback
Dauer: 1Tag
Leitung
Dagmar Westrich-Klem
Diplom-Pädagogin / Organisationspädagogin
W / K / W – Wissen Kommt Weiter
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