Ihr Nutzen

Sie finden für sich Antworten auf folgende Fragen:

  • Welche Herausforderungen/Aufgaben kommen auf junge Führungsnachwuchskräfte zu?
  • Kann ich mich inhaltlich und gedanklich mit der Führungsrolle und den Führungsaufgaben identifizieren?
  • Wo sind meine Stärken in Bezug auf die komplexen Führungsaufgaben. Welche skills muss ich noch verbessern, um mich in Führungssituationen „situativ“ angemessen und zielführend zu verhalten.

Mitarbeitende führen – das ist eine komplexe und vielschichtige Aufgabe. Im Seminar lernen Sie im Zeitraffer den kompletten Führungsprozess kennen. Sie werden für die Komplexität und Vielschichtigkeit der Aufgabe Führung sensibilisiert. Mit diesem Wissen erhalten Sie eine Entscheidungsgrundlage für die Frage: Möchte ich tatsächlich die Führungslaufbahn oder doch lieber eine andere Laufbahn einschlagen? Und wenn Ihre Antwort „Ja“ lautet, können Sie zielgerichtet Ihre Fähigkeiten/Kompetenzen auf die Anforderungen an diesen Karriereschritt entwickeln.  

Themenübersicht

  • Was motiviert mich für diese Aufgabe? Das WARUM erkunden
  • Was wird sich ändern? Neue Sichtweisen erkunden
  • Das Aufgabengebiet erkunden: Überblick über typische (Problem-)Felder/ Aufgaben als zukünftige Führungskraft erhalten
  • Spielerisches Erproben von Handlungsoptionen zur neuen Rolle
  • Der situative Führungsstil: Was bringe ich schon mit, was will ich noch entwickeln?
  • Hinweise zum erfolgreichen Rollenwechsel

Zielgruppe:

Mitarbeiter/-innen, die für sich herausfinden wollen, ob die Übernahme von Führungsaufgaben/-verantwortung ein lohnenswertes Ziel in Ihrem beruflichen Werdegang sein könnte.

Methoden & Dauer

  • Aktivierende Vorträge/Präsentationen; Einzelarbeit; Gruppenarbeit;
  • Praxisbeispiele/ konstruktives Trainerfeedback

Dauer:

  • 2 Tage, jeweils von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr
  • +1 Tag individuelle Feedback-/Einzelgespräche à 45 Minuten basierend auf max. 10 Teilnehmenden (optional auch als Online-Coaching möglich)

Leitung

Michael Westrich

Geschäftsführer Westrich-Klem & Westrich
WKW / Entwicklung / Lernen / Konzepte / Coaching

Rufen Sie uns an

+49 251 20 75 661