Ich bin…

…Empathisch. Mit Herz dabei!

Animierend. Spaß beim Lernen!

ZielfĂŒhrend. FĂŒr den Erfolg!

«Das GrĂ¶ĂŸte Problem in der Kommunikation ist,
dass wir nicht zuhören, um zu verstehen.
Wir hören zu, um zu antworten.«
Marshall B. Rosenberg

Thyra Klem

Agile Projektleiterin, Teamleiterin und Scrum Master
  • Feelgood Manager: BedĂŒrfnisse aller Mitarbeitenden aufzufangen und eine konstruktive Zusammenarbeit zu fördern.
  • Enabler: Menschen befĂ€higen, sich selbst zu helfen.
  • Teams Wege aufzuzeigen, wie sie besser zusammenarbeiten können und sich gegenseitig verstehen.
  • Teams und Projekte agil begleiten.
  • Zusammenarbeit fördern

    • Teamentwicklungsmaßnahmen – Individuelle StĂ€rken in andren finden und fördern
    • Team Alignment – mit ihrem Team die nĂ€chste Entwicklungsstufe erreichen
    • Organisationsentwicklung – Raum und Energie schaffen fĂŒr die Entwicklung ihrer Kultur
    • Retrospektive – Arbeitsweisen reflektieren und Verbesserungspotenzial entdecken

    Agile Arbeitsorganisation

    • Zeitmanagement in der digitalen Welt
    • KreativitĂ€tsprozesse/ Desing Thinking – mit neuen Ideen zur Lösung

    Selbstmanagement und Arbeitstechniken

    • Stress/ Entspannungs-Techniken
    • Achtsamkeitsbasierte Stressreduktion/ Mindfulness
    • Möglichkeiten und Grenzen der „elektronischen Helfer“
    • Projektmanagement – Tools & Strategien

    Gemeinsames Denken unterstĂŒtzen

    • Besprechungen effektiv und effizient gestalten
    • Moderation von Workshops und Klausurtagungen

    Changemanagement – Umgang mit VerĂ€nderungen

    • Lean Change Management – Feedback basierter Ansatz fĂŒr VerĂ€nderungen
    • VerĂ€nderungsprozess auf kognitiver und emotionaler Ebene verstehen und bewĂ€ltigen

    VerÀnderungen erfolgreich und nachhaltig gestalten